大显动态

  2014年2月11日 大显暨容声好家易配新人入职训练营项目组成立！

  2014年2月17日大显为容声量身定制并进行《课程编辑基础》培训！

  2014年2月11日大显讲师与容声好家易配准讲师进行第一次课程编辑指导会议！

  2014年2月19日大显讲师与容声好家易配准讲师进行第二次课程编辑指导会议！

  2014年3月8日大显为容声好家易配准讲师进行《授课技巧》培训！

     2014年3月20日，大显与容声好家易配合力打造的第一期新人入职训练营正式开营，迎接来自五湖四海、新加入容声好家易配的销售预备役学员，开启了为期十三天、充实、紧张、严格的鲤鱼跃龙门之路！

学员认真聆听老师的讲授

   新人培训就是打通任督二脉！

      定制厨衣柜行因其产品定制化，服务环节多，销售周期长，前端与后台对接程序复杂等原因，导致一个新人要基本掌握这个行业的知识需要相当长的时间，终端销售门店对销售人员的自我培养效果一般，新人成长慢，业绩低增长，严重依赖经验丰富的店长。新人培训在定制厨衣柜行业无法效仿其他成品行业的做法，必须摸索出具有本行业特色，解决本行业问题的新人培训之路，其关键就在于要打通任督二脉，贯通企业、行业、产品、销售、设计、安装全程。大显为容声好家易配新人入职训练营量身定制的13天组合课程涵盖企业文化、行业现状、产品知识、销售技巧、设计及安装基础知识，为学员构建本企业及行业全方位的3D影像。

学员在大显销售礼仪老师指导下认真进行接待动作分解练习

学员积极参与如何量尺的模拟演练

学员工厂流水线参观，亲自见证产品的生产过程

  培训现场即市场！

      培训即练兵，兵家有云：平时即战时！在新人培训过程中，市场意识的培养从婴儿期就需要通过课程设置、培训机制、课堂引导有技巧性地导入，从一开始就树立“培训现场即市场“的观点。容声好家易配新人入职训练营从开班仪式开始”立规矩“，阐明课程奖惩规则，分组竞赛，实时记录每组业绩，在练习中推动团队合作，在授课中鼓励自我展示，在分享中倡导经验交流，在竞争中实践优胜劣汰，在表彰中严守质量标准！

学员在小组PK中全情投入，热烈讨论，力争呈现最佳小组代表作

模拟销售现场在展厅进行实景小组PK

凝聚全组成员智慧的作品是每个参与者的骄傲

 在西方，13这个数字是不吉的预兆；在中国，老子则告诉我们“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏”，大显与容声好家易配则将从这13天新人入职训练培训中锻造生机，携手创造一个欣欣向荣的春天！有诗为证：

烟花三月下容桂，四月学成复还家，

生机盎然春日里，且看新人新气象！

励精图治思发展，蒸蒸日上好作为，

好家易配撒星火，容奇之声再燎原！

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