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大显助力德贝厨柜举行精英店长训练营

发布时间:2012-6-8

        近日,大显在成都为德贝厨柜成功举办了为期5天的精英店长培训营。

        本次训练营是大显为德贝系列定制化培训课程的第一场,德贝营销副总代伟先生亲自到现场致辞,德贝直营系统和优秀加盟商的店长代表共30余人参加了训练营。

 

德贝代总培训前致辞

        为让培训的内容精确切合德贝直营店店长的成长需求,大显连锁管理研究中心在培训前进行了一次全面系统的培训需求和人员能级评估调研。经过调研分析,大显确定本次对店长培训的重点在“思维转变”,确定培训围绕“突破禁锢,勇于创新”来开展,制定体验式强化执行力的训练计划,以达到“通过思维的转变来指导行为的改变”。

   

                竞聘店长:“我有这个实力和能力,请支持我!”

        大显培训团队用实景模拟的形式,组织学员以模拟店为单位分组,自行竞聘店长岗位,自行招聘员工组建店面团队。从第一节课开始持续到培训结束,培训充满店面竞争气氛,把终端店面出现的众多尖锐的管理问题和处理方式演绎得淋漓尽致。

     

 虽然是模拟演练,但面对“离职”“跳槽”“店面倒闭”团队成员还是被深深地触动

        培训期间,富有娱乐性和教育意义的游戏,结合针对性的理论讲解,使精英店长们的思维变得更加开阔;职业技能操作课程训练,通过实际操作技能指导和团队PK演练,把店面执行能力深入导入。

      

学员展示学习成果-目标管理,工具表格制作   

  

冠军团队

        培训圆满结束后,德贝公司对这次培训给予了极高的评价:大显精心打造的定制化体验式培训模式,大大超越了以往讲授式培训效果;本次培训带给德贝店长不仅是“从销售到管理”思维上的改变,也是一次“从管理到执行”能力成长的过程。

             

毕业了

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